应聘人员有权知道用人单位那些事项?

白某是应届硕士毕业生，缺求职择业经验，他到一家从事经营网络学校的教育集团应聘时，在一无所知的情况下，与该公司签订了劳动协议，签订后，白某才得知工作内容，劳动报酬等，白某都不满意，但又不想撒毁协议，承担违约责任。

包公说法

可以撤销协议，不承担违约责任。法条链接，《劳动合同法》第八条。